Dansk udviklingsbistand trækker i arbejdstøjet

En lagerhal med ikke mindre end tre millioner stykker arbejdstøj hos virksomheden MASCOT i Silkeborg dannede rammen, da handels- og udviklingsminister Mogens Jensen torsdag præsenterede regeringens udviklingspolitiske prioriteter for 2015.
Samtidig præsenterede ministeren sin nye 6-punktsplan for virksomheders sociale ansvar: Anstændigt arbejde. Ansvarlig produktion.
”Her er vi omgivet af arbejdstøj, så lad os nu komme i arbejdstøjet,” sagde Mogens Jensen.
Han lagde ikke skjul på signalværdien i at bede MASCOT om at være vært for mødet: Danske virksomheder skal inddrages langt mere aktivt i det danske udviklingssamarbejde. Men de skal ikke bare eksportere varer, de skal også eksportere danske værdier.

Vil eksportere den danske model
Danske værdier optager Mogens Jensen ganske meget. Han gør flittigt brug af ord som anstændig, ansvarlig, kristen kulturarv og solidaritet.
”Det er de værdier, som blandt andet udmønter sig i, at vi i mere end 35 år har været blandt de lande, der giver mest af vores rigdom i udviklingsbistand. Og jeg er stolt over, at vi kan holde fast i det,” sagde ministeren.
Det udløser næste år 620 millioner kroner ekstra at fastholde udviklingsbistanden på 0,83 procent af den danske bruttonationalindkomst BNI. Og en del af de ekstra penge vil Mogens Jensen bruge til ikke blot at inddrage danske virksomheder mere i bistanden, men også til at eksportere den danske arbejdsmarkedsmodel til udviklingslandene.
Og det giver rigtig god mening, mente ikke bare Thomas Bustrup fra Dansk Industri, men også Marie-Louise Knuppert, LO-sekretær og formand for Ulandssekretariatet:
”Danske virksomheder, dansk fagbevægelse og vores måde at arbejde sammen på har et exceptionelt godt ry ude omkring i verden. Det kan og skal vi bygge videre på. Så de overordnede prioriteringer er vi meget, meget tilfredse med, og det er første gang, vi for alvor ser et så konkret udspil, hvor indsatsen for arbejdstagerrettigheder, vækst og job i ulandene er tænkt så systematisk sammen.”

Også behov for uddannelser
Marie-Louise Knuppert er ikke nervøs for, at hensynet til danske arbejdspladser og handelsinteresser er på vej til at overtrumfe hensynet til de fattige i ulandene:
”Den allerbedste måde at hjælpe dem på er jo at skaffe dem et arbejde, og det er netop målet med de nye initiativer. Og når vi også ude i verden lægger op til at bruge den danske model med det tætte samarbejde mellem arbejdsmarkedets parter, kan vi være med til at sikre, at det bliver job med anstændige løn- og arbejdsvilkår. I Danmark har vi indset, at vi – undtagen ved overenskomstforhandlinger – ikke er hinandens modsætninger, men hinandens forudsætninger, og den måde at tænke på vil vi gerne være med til at fremme internationalt.”
Eneste lillebitte tidsel, Marie-Louise Knuppert kan få øje på i de nye udspil, er, at det ikke indeholder noget konkret om erhvervsfaglige uddannelser.
”Dét har ulandenes mange unge arbejdsløse i den grad brug for. Og virksomhederne – også de danske, der etablerer sig i ulandene – har brug for kvalificeret arbejdskraft, så på det område bør vi gøre mere. Også her er der efterspørgsel efter den danske model med erhvervsuddannelser strikket sammen af arbejdsmarkedets parter. Her er vi allerede aktive sammen med Dansk Industri, Håndværksrådet og Landbrug & Fødevarer og er parate til at gøre endnu mere.”

Model MASCOT
MASCOT illustrerer på mange måder det, handels- og udviklingsminister Mogens Jensen gerne vil. Nemlig skabe gode og solide job i både Danmark og i udviklingslandene.
I 1992 havde virksomheden 17 ansatte. Siden er det gået stærkt, og udviklingen tog for alvor fart, da MASCOT i 2008 åbnede sin første fabrik i Vietnam.
I dag har MASCOT tre fabrikker i Vietnam og har netop åbnet én fabrik i Laos. De 17 ansatte i 1992 er blevet til flere end 2.200. Hovedparten af de nye job er i Vietnam, mens virksomheden har 250 ansatte i Danmark.
De ansatte i Vietnam og Laos arbejder under vilkår, som Mogens Jensen gerne ser, at danske virksomheder er med til at fremme i udviklingslandene. De har blandt andet sundhedsforsikring, gratis kantinemad, fagforening, et højt sikkerhedsniveau og gratis lægeklinik.