Rune skal sikre fødderne på Østafrikanske industriarbejdere
På et stålværk i Lugazi i det centrale Uganda gik det i foråret op for Rune Albertsen, at han virkelig kunne være med til at gøre en forskel for sine østafrikanske metal-kolleger. Her så han nemlig, hvordan industriarbejderne gik rundt med bare fødder, mens skarpe splinter fra stål lå spredt over fabriksgulvet. Der var heller ingen afspærring mellem arbejderne og det glohede kar, hvor de med hænderne smed metalrester i til smeltning.
Baggrunden for opholdet i Uganda var, at Rune skulle snuse til arbejdet som ansat i fagbevægelsen i Østafrika,, inden han traf beslutningen om at tage af sted i de to år, der nu venter forude. I et konkret projekt, der er et samarbejde mellem Dansk Metal, Ulandssekretariatet og IndustriAall, skal han være med til at uddanne 150 industriarbejdere til arbejdsmiljørepræsentanter. Uddannelsen betyder, at de østafrikanske industriarbejdere kan være med til sikre deres arbejdspladser i forhold til alt fra den daglige oprydning til fabrikkens brug af kemikalier.
Samtidig skal den unge industritekniker, ved at trække på sin egen erfaring som ungdomskonsulent i Dansk Metal, hjælpe de unge fagligt aktive i Østafrika med at føre deres projekter ud i livet.
Arbejdstøjet solgt til banansælger
For Rune blev synet af de bare fødder på stålværket afgørende for hans beslutning om at takke ja til de to år. I samarbejde med den lokale faglige organisation tog han nemlig dialogen med arbejdsgiveren og fandt hurtigt ud af, at løsningen på problemerne lå lige for.
”Da vi talte med arbejdsgiveren kunne vi forstå, at der var nogle helt lavpraktiske udfordringer, som slet ikke kommer på tale herhjemme. Ejeren havde faktisk købt arbejdstøj til de ansatte, men han holdt op med at udlevere det til dem, da han opdagede, at de ansatte solgte tøjet for at tjene lidt ekstra penge, så de bedre kunne brødføde deres familie. På det lokale marked kunne han så møde banansælgere med hans arbejdstøj på, og det var han jo ikke så glad for.”
De blev enige med arbejdsgiveren om en løsning, hvor de ansatte ikke fik tøjet med hjem, men fik det udleveret til brug i arbejdstiden. Næste gang Rune Albertsen kom på besøg på stålværket var folkenes fødder pakket ind i sikkerhedssko, og der var kommet rækværk rundt om smeltekarret. Den oplevelse gjorde stort indtryk på den unge metaller, forklarer han:
”Herhjemme kan det nogle gange være svært umiddelbart at se resultaterne af det faglige arbejde. Men dernede kan jeg virkelig være med til at gøre en synlig forskel. Hvis man ikke har ideerne og den konkrete viden, ved man måske ikke, at man kan forbedre arbejdsmiljøet ved helt små tiltag. Der kan jeg gøre en forskel for dem med min viden og baggrund som industritekniker og fagligt aktiv.”
God erfaring til dansk fagbevægelse
Samtidig håber Rune, at han gennem samarbejdet med de østafrikanske industriarbejdere, vil få nogle konkret erfaringer, der også kan bruges i det faglige arbejde, når han kommer hjem igen:
”I Danmark er vi i fagbevægelsen ikke altid gode nok til at vise vores resultater. Vi rydder ikke forsiden af avisen, hvis vi har forhandlet en ny overenskomst. Men vi skal være bedre til at fortælle nye medarbejdere, hvorfor vi har så gode forhold, som vi rent faktisk har”.