Fagforeninger i Zanzibar styrkes af sammenlægning
Højere løn og bedre arbejdsvilkår. Det er forventningen for de offentligt ansatte i Zanzibar – den lille østat ud for Tanzania i Østafrika – efter at tre fagforeninger nu er slået sammen til én.
ZAPSWU (Zanzibar Public Service Workers Union) hedder den nye organisation, der netop har valgt sin første ledelse. Sammenlægningen kom i stand efter flere års stridigheder mellem en række mindre fagforeninger på det offentlige område. Det var ikke mindst ZATUC (Zanzibar Trade Union Congress), Zanzibars LO og Ulandssekretariatets partner, der skubbede på for at få en større og mere effektiv fagforening til gavn for medlemmerne.
“Det er særdeles vigtigt for medlemmerne, at fagforeningen har en vis størrelse,” siger ZATUCs generalsekretær Khamis Mohammed.
“Med en øget medlemsvægt bag sig vil det for eksempel blive meget nemmere for at få hævet lønningerne og få de generelle arbejdsvilkår forbedret,” fremhæver han.
God organisering
Der er omkring 45.000 offentligt ansatte til at betjene Zanzibars cirka 1,3 mio indbyggere. ZAPSWU har fra starten organiseret cirka 10 procent med sine knapt 5.000 medlemmer. Og det er en rigtig god begyndelse, mener Khamis Mohammed.
“Vi skal nu igang med en kampange for flere medlemmer, og vi regner med at kunne rekruttere 300-400 medlemmer om året,” fortæller han.
Blandt de første prioriteter for ZAPSWU er at få hævet mindstelønnen og få uddannet en række tillidsmænd på lokale arbejdspladser.
Løn, dialog og rettigheder
Mindstelønnen i Zanzibar svarer til godt 500 danske kroner om måneden. Den fastsættes ved lov efter forhandlinger i et råd, der består af arbejdsministeren, fagbevægelsen og arbejdsgiverne. Med en faglig organisering i ryggen vil arbejdet i dette råd blive lettere, forventer Khamis Mohammed.
Ligesom med mindstelønnen bliver også arbejdsmiljø og barselsregler aftalt gennem social dialog.
Den nye og større fagforening vil ud over højere lønninger lægge vægt på at oplyse om arbejderrettigheder, uddanne tillidsfolk og stå for konkrete forhandlinger om arbejdsvilkår på den enkelte arbejdsplads.
Flere sammenlægninger
“Vi vil gøre alt for, at ZAPSWU bliver en endnu stærkere fagforening i løbet af de kommende år. Der er mange udfordringer, men vi vil kæmpe for at levere god service til fordel for medlemmerne,” siger han.
Khamis Mohammed betegner den nye fagforening ZAPSWU som “en rollemodel for yderligere faglige sammenlægninger i Zanzibar”.
Også arbejdsgiverne i Zanzibar byder den nye og større ZAPSWU-organisation velkommen. Ved præsentationen af den nye fagforening sagde direktør i arbejdsgiverforeningen, Salahi Salahi, at stærkere fagforeninger også styrker arbejdsgiversiden. Og samtidig styrker det den sociale dialog, mener arbejdsgiverne.
