“Ministeren skal have mere modstand”
LO’s internationale sekretær Marie-Louise Knuppert er blevet ny formand for Ulandssekretariatets bestyrelse. Hun overtager posten fra LO’s formand Harald Børsting, der ønsker mere kraft lagt i formandsposten, end han har mulighed for med mange presserende, politiske opgaver i LO. Han fortsætter i bestyrelsen som menigt medlem.
“Det er en stor ære at blive formand for Ulandssekretariatet. Og opgaven passer fint ind i det, jeg er beskæftiget med omkring det internationale arbejde,” siger Marie-Louise Knuppert.
Den nye formand har et bredt kendskab til udviklingsbistand. Ud over at have sæde i de store internationale faglige organisationer, så er Marie-Louise Knuppert næstformand i Danidas styrelse.
Hun har deltaget aktivt og kritisk i debatten om regeringens nye udviklingsstrategi om en rettighedsbaseret tilgang til udviklingsarbejdet. En debat, der dog er fladet ud, mener hun.
“Lige nu er debatten om dansk udviklingsbistand lidt fraværende. Jeg synes måske, at ministeren får for lidt modstand for tiden.”
– Vil du give ham det?
“Det vil jeg gerne. Vi skal argumentere for, at det, vi laver, flytter noget for folk ude omkring i verden”, siger hun.
Marie-Louise Knuppert forudser, at der med regeringens nye udviklingsstrategi vil komme andre prioriteringer i forhold til den gamle strategi om vækst og beskæftigelse.
“Vi har hele tiden sagt, at man ikke kan spise rettigheder. Men vi kommer til i Ulandssekretariatet at diskutere, om vi skal fokusere på en anden måde, end vi har gjort hidtil. Vi skal til at finde vores plads, for vi har en plads – en meget stor plads – i den nye udviklingsstrategi,” slår Marie-Louise Knuppert fast.
– Bliver det vanskeligere?
“Jeg tror, det bliver anderledes, men ikke sværere, for vi er i Ulandssekretariatet meget gode til at løfte opgaverne. Vi har et fantastisk godt ry omkring udførelsen af arbejdsopgaverne. Vi får ros alle steder fra, så jeg tror ikke, der er noget i organisationen, der skal laves om lige nu. Hvis der skal, så vil det ske i et samarbejde mellem bestyrelsen og medarbejderne. Vi har nogle medarbejdere ude i verden med førstehåndskendskab og fingrene helt nede i suppedasen. Det er en uvurderlig viden, der giver bestyrelsen et bredere kendskab til, hvad der sker.”
– Bruger du den viden til noget?
”I mit arbejde er det nyttigt at have adgang til den konkrete viden om arbejdsmarkedsforhold, som Ulandssekretariatet kan levere. Det udnytter jeg, og det vil jeg fortsat udnytte. Problemet er, at viden om konkrete vilkår og arbejdsmarkedets betydning for en positiv udvikling i fattige lande ofte ikke er særlig udbredt. Her kan jeg forestille mig, at vi skal gøre en større indsats for at få vores viden anerkendt og spredt til en bredere kreds.”