Ny organisation skal være fagligt svar på globalisering
En ny organisation har netop set dagens lys. Bella Centret i København dannede i slutningen af juni rammen om den stiftende kongres for IndustriALL, der samler 50 millioner industriarbejdere fra hele verden. Stiftelsen betyder, at International Metalarbejder Føderation (IMF), Internationale Føderation af Kemi-, Energi- og Minearbejdere (ICEM) samt International Tekstil-, Beklædnings- og Læderarbejder Føderation (ITGLWF) opløses for at slutte sig sammen til én global organisation, IndustriALL Global Union.
Og det giver rigtig god mening at samle kræfterne, fortæller Jens Bundvad, der er generalsekretær for industriansatte i Norden (IN). Han har sammen med sine nordiske kolleger arbejdet hårdt for at gøre ambitionen om én fælles international organisation til virkelighed.
”Der er i dag langt større sammenhæng mellem brancher, og der er ikke længere de samme skel, som faglige organisationer er vokset op med. Derfor er det også et naturligt svar – at stå sammen og være stærkere,” fortæller han på en telefon fra IN’s hovedkontor i Stockholm.
Globaliseringen betyder, at flere og flere virksomheder arbejder på tværs af forskellige sektorer. Hvis bilindustrien eksempelvis bliver ramt i en krise, går det også ud over kemifabrikker såvel som de plastfabrikker, der fremstiller instrumentbrættet og de tekstilfabrikker, som producerer bilsædet.
Fusionen betyder også, at man nu favner bredere geografisk – fra tekstilarbejderen i Cambodja til oliearbejderen i Mellemøsten. Samlet bliver den internationale fagbevægelse dermed langt stærkere, og det er nødvendigt i en organisation, hvor 18 % af de kongresdelegerede har været fængslet for deres faglige arbejde.
Den økonomiske udfordring
Der er også en økonomisk gevinst at hente på længere sigt. Og det er tiltrængt for særligt én af de tre faglige organisationer. Den internationale tekstil- beklædnings og læderføderation (ITGLWF) har de senere år været under pres, fordi produktionen – og dermed medlemmerne – flytter til de fattige lande. Fusionen er derfor en kærkommen håndsrækning. Tekstilarbejderne har fået samme repræsentation i ledelsen som de to andre organisationer, og Jens Bundvad garanterer, at de ikke vil blive overset.
”Det er ikke nogen hemmelighed, at ITGLWF har haft en kæmpe udfordring. De kan organisere, men deres medlemmer er i højere grad i de fattige lande, hvor man ikke betaler det samme kontingent. De vigtige aktiviteter, de har taget på sig, har været udsat til senere, fordi der ikke længere er penge nok. Det er vigtigt at understrege, at de ikke bare kommer ind som den fattige lillebror. De kommer i høj grad med en mentalitet om, at man kan ændre meget med få midler,” siger han.
Økonomi har også været årsag til den første uoverensstemmelse i den nye organisation. Under kongressen i København valgte den latinamerikanske delegation at udvandre i protest. De mener ikke, at de har fået den repræsentation, som de burde have. Men her er linjen klar i den nye organisation.
”Latinamerikanerne mener, at de skal have sæder i bestyrelsen efter deres potentiale og ikke efter antallet af medlemmer i IndustriALL. Men sådan fungerer det bare ikke. De er i forvejen repræsenteret bedre end deres medlemstal. Hvis de vil repræsenteres endnu bedre, må de få flere betalende medlemmer,” siger Jens Bundvad og understreger, at der dog ikke er tale om dybereliggende politiske uoverensstemmelser.
IndustriALL påbegynder arbejdet som en samlet organisation fra årsskiftet. Den første globale kampagne er rettet mod den britisk-australske mineselskab Rio Tinto, der er ansvarlig for miljøskader, udnyttelse af arbejdskraft og overtrædelser af menneskerettigheder i hele verden.