Filippinerne: Kæmper næste generations kamp
”Hvis vi ikke kæmper, vil den næste generation lide”.
Dick Pacioles siger det uden at smile. Han smiler ellers meget, selvom han ikke har noget at smile af. Når det handler om fremtiden, er han alvorlig. Dick Pacioles er blevet ramt af en trend med kontraktarbejde – at ordentlige, regulære jobs bliver afløst af korte ansættelser. En usikker arbejdsform, som også kan bruges til at knække fagforeninger.
Kontraktansættelser er meget udbredt i Filippinerne, fordi arbejdsgiverne slipper med at betale minimumslønnen på 79 kroner om dagen og kan nøjes med at ansætte folk i et halvt år ad gangen. Samtidig er der en tendens til, at kontraktansættelser afløser de regulære jobs.
Det er Dick Pacioles blevet ramt af. Nu er han fyret, men stadig fagforeningsmand og derfor er han bekymret på de unges vegne.
Vil dokumentere overtrædelser
Dick Pacioles og hans 130 kollegers sag behandles nu af FFW sammen med andre typer sager der bliver samlet sammen i et projekt i samarbejde med Ulandssekretariatet, finansieret af EU.
Indtil marts 2024 arbejdede han som motorcykelbud for kurérfirmaet Ninja Van, som har op mod 10.000 bude i Filippinerne.
Der findes mange forskellige kurérfirmaer, som bringer mad, pakker og onlinekøb ud. Det er hårdt arbejde og i reglen dårligt betalt.
”Vores kvote var 50 pakker, som faktisk blev afleveret. Som regel er der en fem-ti stykker, som man ikke kan aflevere, hvis kunden ikke er hjemme. På gode dage kan man aflevere 80-100 pakker, Så får man en bonus,” fortæller Dick Pacioles.
Arbejdsdagen er 7-8 timer. Et effektiv bud kan altså levere en pakke hvert femte minut ved at kante sig rundt i gigantbyen Manilas kaotiske trafik. For det får man 557 pesos plus penge til benzin og vedligeholdelse (buddet har sin egen motorcykel). Desuden får buddet en akkord på 17 pesos pr. pakke. Hvis man lige akkurat holder sin kvote på 50 pakker, får man hver dag 700 pesos – omkring 85 kroner. Dick Pacioles har været motorcykelbud længe.
Kontraktabejde bruges til at knække fagforeningen
Ninja Van har både regulære ansættelser og kontraktansættelser for deres bude. Et regulært job garanterer en mindsteløn og er et fast job med indbetaling til sundhedsforsikring og andre sociale ydelser. En kontraktansættelse varer maksimalt seks måneder, og her får man kun mindstelønnen uden andre fordele. Ofte gør arbejdsgiveren alt for at presse ansatte over på kontraktansættelser.
I 2023 forsøgte en afdeling af Ninja Van at danne en fagforening under ledelse af Dick Pacioles. Ifølge Ulandssekretariatets partner i Filippinerne, hovedorganisationen FFW, var ledelsens modtræk at hyre flere kontraktansatte til det pågældende leveringsområde. Det betød, at budene ikke kunne opfylde deres kvote på 50 pakker om dagen.
”Jeg prøvede at tale med ledelsen som tillidsmand, men fik bare et svar om, at ’det vil vi kigge på’,” siger han.
Dick Pacioles fagforening indsendte et strejkevarsel i begyndelsen af 2024, men så fulgte først advarsler til de ansatte bude. Advarslen indeholder et krav om, at buddet skal forklare, hvorfor kvoten ikke er opfyldt. Det kan man selvfølgelig ikke forklare. Så kom suspension og til sidst fyring af 131 bude, deriblandt Dick Pacioles. Sagen er nu indklaget for den myndighed i arbejdsministeriet, som håndterer tvister på arbejdsmarkedet. Håbet er at få den for en voldgift, eller gå gennem retssystemet, hvis det ikke lykkes.
”Vi vil have kompensation for den tid, vi har været fyret, en erstatning og genansættelse,” siger Dick Pacioles.
