Malawis fagforeninger satser på de unge
Generalsekretær Madalitso Njolomole viser rundt i de beskedne lokaler, hvor fagforeningen for offentligt ansatte i Malawi, Civil Servants Trade Union (CSTU) holder til. CSTU har omkring 15.000 medlemmer ud af en potentiel medlemsskare på 75.000. Rekruttering af nye medlemmer har derfor høj prioritet, og der satses især på de unge:
”Alt for mange unge kender ikke deres egne rettigheder og ved ikke nok om, hvad vi kan gøre for dem. De tror at fagforeninger kun er for gamle mennesker. Vi giver dem uddannelse i for eksempel basale lønmodtagerrettigheder, sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og har oprettet lokale ungdomskomiteer,” fortæller han.
Fremtiden er nu
Madalitso Njolomole har siden 2012 været vicepræsident for Malawian Congress of Trade Unions’ (en hovedorganisation svarende til LO) ungdomsudvalg. Som medlem af MCTU’s ungdomsudvalg har han fået uddannelse indenfor områder som ledelse, fagforeningsarbejde og udvikling af ungdomspolitikker, og det var medvirkende til, at han stillede op – og blev valgt – som generalsekretær for CSTU for to år siden.
”Tanken var egentlig, at vi skulle være med til at uddanne fremtidige unge ledere, men i stedet tager vi selv ansvaret på os. Fremtiden er nu!”
En succeshistorie
Også Joseph Kamwendo har taget springet fra menigt medlem af ESCOM faglige klub (ansatte ved Malawis elforsyning) til generalsekretær for samme fagforening via MCTU’s ungdomsudvalg.
”Jeg stillede op til ungdomsudvalg, fordi jeg gerne ville tale de unges sag og sætte fokus på de udfordringer, de har på arbejdsmarkedet. Med al den viden og uddannelse, jeg siden har fået gennem MCTU, følte jeg, at jeg burde give noget tilbage til min egen fagforening og derfor stillede jeg op som generalsekretær.”
Ifølge Joseph Kankhwangwa, som er projektkoordinator i MCTU, er det vigtigt at organisationen får uddannet nogle unge ledere til at føre fagforeningerne videre.
”Det er klart, at vi skal have en dialog med de unge om deres udfordringer, men de skal også selv spille en aktiv rolle i forhold til at forbedre deres muligheder og sikre deres rettigheder. Derfor er det en stor succes, at flere af de unge, vi har uddannet i MCTU, nu bestrider topposter i de faglige organisationer,” siger han
